Erfolgsfaktor S.M.I.-Methode®

Üblicherweise wird die Umsetzung eines Veränderungsprozesses einem hierfür speziell nominierten Change Manager übertragen.

MIDELLIS arbeitet dem gegenüber nach der Methode des "Simultaneous Management Impact": Dabei wird dieser Veränderungsprozess nicht einem einzelnen Manager, sondern einem Team übertragen, welches diesen Prozess gleichzeitig auf verschiedenen Ebenen einleitet und umsetzt.

Durch den parallelen und konzertierten Einsatz eines Change Teams lässt sich der Analyse-, Planungs- und Entscheidungsprozess bis zu 60% verkürzen. Die Umsetzung der Massnahmen beginnt ohne Wartefrist bereits kurz nach der Einsetzung des Change Teams.

DER SOFORTIGE START DER UMSETZUNG BRINGT IHNEN ZEIT- UND GELDGEWINN !