Facteur de succès: La Méthode S.M.I.®

Habituellement, la réalisation d'un processus de changement est confiée à un Change Manager nommé spécialement à ce propos.

MIDELLIS par contre travaille selon la méthode du "Simultaneous Management Impact". Le processus de changement n'est pas confié à un seu manager, mais à une équipe qui introduit et réalise ce processus simultanément à plusieurs niveaux.

Par l'engagement coordonné d'un Change Team, le processus d'analyse, de planification et de décision se diminue jusqu'à 60%. La réalisation des mesures commence immédiatement - peu après la mise en place du MIDELLIS Change Team.

LE DÉBUT IMMÉDIAT DE LA RÉALISATION SIGNIFIE UN GAIN DE TEMPS ET D'ARGENT!